STUDIA PODYPLOMOWE / Informatyka, Zarządzanie

Zintegrowane systemy zarządzania SAP S/4HANA

ZAPISZ SIĘ NA STUDIA

CZAS TRWANIA STUDIÓW

192 godz.

2 semestry

CZESNE

4 600 PLN za semestr

raty miesięczne

FORMA STUDIÓW

hybrydowa

około 90% zajęć online

PIERWSZE ZAJĘCIA

jesień 2026

Planujesz korzystać z oprogramowania SAP S/4HANA? Poznaj jego tajniki dzięki dwusemestralnym studiom.

OPIEKUN MERYTORYCZNY KIERUNKU

Studia prowadzone pod patronatem

SAP Alliance

Dlaczego warto

W czasie studiów poznasz koncepcje zintegrowanych systemów zarządzania oraz ich praktyczne wykorzystanie w oparciu o oprogramowanie SAP S/4HANA. System ten wykorzystywany jest w jednostkach gospodarczych różnej wielkości oraz w wielu instytucjach. Producent oprogramowania – firma SAP – posiada najwyższy w skali globalnej poziom sprzedaży. Jednocześnie ponosi najwyższe nakłady (wg Gartner Group) na prace badawczo-rozwojowe spośród wszystkich producentów systemów zintegrowanego zarządzania klasy ERP na świecie.

Znajomość systemu SAP otwiera drzwi do kariery. Pozwala podjąć pracę jako specjalista ds. logistyki, planowania produkcji, dystrybucji, finansów, a także jako konsultant wdrożeniowy czy architekt procesów biznesowych.


Czego się nauczysz?

W ramach programu studiów zdobędziesz kompleksowe umiejętności techniczne oraz biznesowe, które natychmiast wykorzystasz w praktyce zawodowej. W szczególności nauczysz się:

  • Obsługi nowoczesnego systemu: Zdobędziesz wiedzę z zakresu funkcjonowania modułów funkcjonalnych SAP S/4HANA (zmodyfikowanych w stosunku do starszej wersji SAP R/3 ECC 6.0).
  • Konfiguracji środowiska: Poznasz zasady konfiguracji systemu SAP S/4HANA.
  • Praktyki w chmurze i analizie danych: Nauczysz się nawigacji i pracy w środowiskach SAP SAC (SAP Analytics Cloud) oraz SAP Datasphere.

W ramach zaliczenia studiów realizowany jest praktyczny projekt końcowy w formie projektu funkcjonalnego lub wdrożeniowego, realizowany pod opieką doświadczonych konsultantów SAP


Jak prowadzimy zajęcia?

Zajęcia realizujemy online na najnowszej platformie informatycznej w formie laboratoriów komputerowych. Główny nacisk kładziemy na zdobycie technicznej i praktycznej wiedzy o procesach w systemie SAP S/4HANA, który jest nowoczesnym rozwinięciem systemu SAP R3 ECC. Ze względu na praktyczny charakter zajęć, grupa szkoleniowa liczy nie więcej niż 25 osób.

Aby w pełni korzystać z oprogramowania używanego w trakcie studiów potrzebujemy, aby komputer użytkownika posiadał minimum 8 GB RAM (zalecane 16 GB), procesor i5, 20 GB wolnej pamięci, najlepiej dysk SSD i oczywiście stabilne połączenie internetowe. SAP S/4HANA działa zarówno na Windows (10/11 64-bit) i MAC, natomiast polecamy szczególnie Windows.


Do kogo kierujemy studia

Studia zostały zaprojektowane z myślą o osobach, które chcą zyskać przewagę na rynku pracy IT i ERP. To idealny kierunek dla:

  • Osób chcących rozpocząć lub rozwinąć karierę z systemem SAP S/4HANA w środowisku IT.
  • Pracowników firm, które aktualnie wdrażają, rozwijają lub wykorzystują system SAP w codziennej pracy.
  • Specjalistów ds. procesów biznesowych, zajmujących się realizacją zadań z wykorzystaniem zintegrowanych systemów informatycznych.
  • Kadry kierowniczej i menedżerów (w tym kierowników projektów, modułowych i funkcyjnych) z firm oraz administracji publicznej, które planują wdrożenie lub już korzystają z systemów klasy ERP.

Korzyści po ukończeniu studiów

Wybierając nasz kierunek, otrzymujesz Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych oraz unikalny pakiet benefitów, które ułatwiają naukę i podnoszą Twoją wartość na rynku pracy:

  • Bezpłatny Certyfikat SAP S/4HANA – SAP UA: Absolwent otrzymuje nieodpłatnie certyfikat ukończenia szkolenia, wydany przez WSIiZ w Rzeszowie we współpracy z SAP University Alliance.
  • Dostęp do SAP Learning Hub: Każdy słuchacz zyskuje bezpłatny dostęp do oficjalnej platformy edukacyjnej SAP.
  • Własne środowisko testowe 24/7: Otrzymasz indywidualne konto do systemów SAP S/4HANA, SAP SAC oraz SAP Datasphere z możliwością logowania przez 24 godziny na dobę. Dzięki temu możesz ćwiczyć i uczyć się w domu. Logowanie odbywa się wygodnie przez program SAP GUI lub przeglądarkę SAP Fiori.
  • Zasoby globalnej społeczności: Dzięki współpracy z SAP UA zyskujesz dostęp do najnowszych materiałów szkoleniowych, dodatkowych kursów w bibliotece University Alliances, a także do webinariów i międzynarodowej społeczności ekspertów.

Wybrane przedmioty

  • Zarządzanie projektem wdrożenia – SAP ACTIVATE
  • Konsultant – specjalista SAP S/4HANA
  • SAP EWM (Extended Warehouse Management) – nowoczesne zarządzanie magazynem
  • Administrowanie systemem SAP S/4HANA – SAP Basis
  • SAP Business Intelligence (SAC)
  • SAP S/4HANA – moduł PS (Project System)
  • SAP S/4HANA – moduł HR (Human Resources)
  • SAP S/4HANA – moduł MM (Material Management)
  • SAP S/4HANA – moduł PP (Production Planning)
  • SAP S/4HANA – moduł SD (Sales and Distribution)
  • SAP S/4HANA – moduł FI (Finance)
  • SAP S/4HANA – moduł CO (Controlling)
  • Symulacja projektu wdrożenia SAP S4 HANA

PRZEDMIOT

LICZBA GODZIN

ZAGADNIENIA

Zarządzanie projektem

wdrożenia - SAP ACTIVATE

8


Założenia i struktura metodyki SAP Activate

Fazy projektu wdrożeniowego: Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run

Role i odpowiedzialności w zespole projektowym

Planowanie zakresu, harmonogramu, budżetu i zasobów projektu

Wykorzystanie SAP Best Practices oraz warsztatów Fit-to-Standard w definiowaniu wymagań biznesowych

Zwinne zarządzanie realizacją prac – backlog, sprinty i monitorowanie postępów

Zarządzanie ryzykiem, jakością i zmianami w projekcie

Planowanie migracji danych, testów i szkoleń użytkowników

Przygotowanie uruchomienia produkcyjnego i organizacja wsparcia powdrożeniowego

Konsultant - specjalista SAP S/4HANA

8

Ścieżki kariery w środowisku SAP – konsultant funkcjonalny, konsultant techniczny i specjalista wewnętrzny

Kompetencje biznesowe, techniczne i interpersonalne wymagane na poszczególnych stanowiskach

Wybór specjalizacji SAP S/4HANA zgodnie z doświadczeniem i zainteresowaniami zawodowymi

Znaczenie szkoleń, certyfikacji i praktycznego doświadczenia w rozwoju kariery

Możliwości zdobycia pierwszego doświadczenia – staże, programy juniorskie i udział w projektach Przygotowanie CV i profilu LinkedIn pod kątem rekrutacji do ról SAP

Przebieg procesu rekrutacyjnego – rozmowa z rekruterem i weryfikacja kompetencji

Oczekiwania pracodawców, modele współpracy i rozmowy o wynagrodzeniu

Planowanie rozwoju zawodowego – od stanowiska juniorskiego do samodzielnego konsultanta

SAP EWM

(Extended

Warehouse

Management) – nowoczesne zarządzanie magazynem

16

Wprowadzenie, geneza i formy implementacji

Struktury organizacyjne i dane podstawowe SAP S/4HANA EWM

Funkcjonalności i procesy SAP S/4HANA EWM:

- przegląd funkcjonalności

- przyjęcia zewnętrzne

- ruchy wewnątrzmagazynowe

- wydania zewnętrzne

- inwentaryzacja

Administrowanie systemem SAP

S/4HANA – SAP Basis

8

Platforma SAP S/4HANA
System transportowy – wprowadzenie
Polityka bezpieczeństwa - wprowadzenie,
Koncepcja wspomagania systemu ze strony SAP AG
Urządzenia wyjściowe
Komunikacja z innymi systemami (wymiana danych) – wprowadzenie

SAP Business Intelligence (SAC)

8

SAP Analitycs Cloud – charakterystyka rozwiązania SaaS (Software as a Service)
Obsługa oprogramowania SAC (SAP Analytics Cloud) – przegląd funkcjonalności
Analiza struktur danych – miary, cechy, wskaźniki
SAC Dashboards – kokpity menedżerskie
Modele prognostyczne w SAC z wykorzystaniem Predictive Analysis Library

SAP S/4HANA – moduł PS (Project System)

8

Wprowadzenie do pracy w module PS w SAP S/4HANA
Opracowanie nowego projektu z referencją
Opracowanie nowego projektu bez referencji
Integracja funkcji logistycznych, finansowych, kontrolingowych i projektowych
Planowanie kosztów, budżetowanie i śledzenie w procesie zarządzania projektem
Zarządzanie dokumentami projektowymi
Raportowanie w module PS

SAP S/4HANA – moduł HR (Human Resources)

8

Przegląd funkcjonalności modułu HR w SAP S/4HANA
Ustawienia systemowe dla HR na poziomie "Customizing"
Procesy biznesowe w obszarze Human Resources
Ustawienia systemowe parametrów na poziomie "Master Data"
Dane podstawowe w obszarze Human Resources - kartoteka personalna
Struktura zatrudnienia w analizowanym przedsiębiorstwie

SAP S/4HANA – moduł MM (Material Management)

16

Struktura organizacyjna oraz sposób organizacji danych podstawowych w module MM

Procesy zakupu materiałów magazynowanych oraz bezpośrednio do zużycia

Wykorzystanie umów ramowych i danych stałych w zaopatrzeniu

Rejestracja podstawowych operacji magazynowych

Obsługa zapasów specjalnych

Raportowanie

Realizacja procesu zakupu w SAP S/4HANA

Podstawowy zakres funkcji systemu wspomagających proces zaopatrzenia

SAP S/4HANA – moduł PP (Production Planning)

16

Struktura organizacyjna oraz sposób organizacji danych podstawowych w module PP

Proces planowania produkcji

Proces realizacji produkcji

Proces realizacji produkcji seryjnej

Przegląd zapasów

Raportowanie – system informacyjny produkcji

Realizacja prostego procesu planowania, produkcji i jej rozliczenia w SAP ERP

Ćwiczenia obejmują podstawowy zakres funkcji systemu wspomagających proces planowania i zarządzania produkcją

SAP S/4HANA – moduł SD (Sales and Distribution)

16

Struktura organizacyjna Sprzedaży i Dystrybucji (SD):

Standardowy proces sprzedaży

Procedura ustalania cen, cenniki, upusty, narzuty

Proces sprzedaży kontraktowej (Kontrakt, Umowa terminarzowa)

Oferty i zapytania ofertowe, Propozycje produktów, Listy/wykluczenia, Przypisania Klient-Towar

Raporty i statystyki sprzedaży

SAP S/4HANA – moduł FI (Finance)

16

Rachunkowości finansowa w SAP S/4HANA:

Dane podstawowe i księgowania

Wyświetlanie podstawowych informacji na kontach

Integracje modułu rachunkowości z innymi modułami systemu:

Procedury automatyczne (wybrane)

SAP S/4HANA – moduł CO (Controlling)

16

Wykorzystanie controllingu w systemie SAP S/4HANA
Obiekty wykorzystywane w controllingu - obsługa danych podstawowych
Transakcje danych rzeczywistych
Planowanie kosztów i przychodów
Raportowanie

Symulacja projektu wdrożenia SAP S4 HANA

48

Symulacja projektu wdrożenia SAP S/4HANA na wybranym przykładzie

Obejmuje wszystkie fazy wdrożenia zgodnie z metodyką ASAP

Obejmuje opracowanie: karty projektu; koncepcji biznesowej, wykonanie kastomizacji testowanie, instrukcji stanowiskowych i przygotowanie organizacji do startu produktywnego

Prace projektowe będą realizowane z podziałem na zespoły wdrożeniowe

RAZEM:

192

OPINIA OPIEKUNA KIERUNKU

Zintegrowane systemy zarządzania SAP S/4HANA

Zintegrowane systemy zarządzania SAP S/4HANA to studia, które pozwalają poznać i zrozumieć na czym polega idea integracji w zarządzaniu współczesną firmą. Realizujemy to na przykładzie systemu informatycznego klasy ERP firmy SAP, wiodącego producenta tego typu systemów na świecie. Dzięki posiadanej przez WSIiZ umowy o współpracy z SAP SE słuchacz ma niemal nieograniczony dostęp do praktycznej wiedzy branżowej, stosowanych rozwiązań we wszystkich modułach i obszarach kastomizacyjnych. W trakcie studiów zapoznajemy się przede wszystkim z programem SAP S/4HANA i jego modułami odzwierciedlającymi potrzeby cyfryzacyjne przedsiębiorstw. Wszystko to przy wsparciu doświadczonej kadry, praktyków realizujących projekty SAP w kraju jak i zagranicą. Nasz słuchacz ma również możliwość wypracowania indywidualnego portfolio w wybranym obszarze zintegrowanego systemu zarządzania. Odbywa się to dzięki realizacji projektów „hands-on” w wybranych modułach oraz prac kastomizacyjnych dokonywanych poprzez symulację projektu wdrożenia systemu SAP s/4HANA.

dr Marian Krupa

Jest ekspertem w zakresie wdrożeń systemów klasy ERP (oprogramowanie firmy SAP).Pełnił rolę kierownika jakości projektu wdrożenia systemu SAP ERP w Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie.

DLACZEGO TEN KIERUNEK?

Opinie absolwentów
    • Studia dają możliwość zdobycia unikalnych i poszukiwanych na rynku umiejętności.
      Szczepan Kwiecień
    • Jako osoba nie mająca doświadczenia w pracy z SAP i pełna obaw na początku mogę śmiało polecić te studia po ich ukończeniu. Te studia są dla wszystkich, którzy już pracują i chcą poszerzyć swoją wiedzę o kolejne moduły. Tego nie uczą w pracy.
      Izabela Maciocha
    • Organizacja administracyjna na wysokim poziomie, kadra kompetentna i bardzo życzliwa. Przyjazna atmosfera panująca podczas zajęć pozwoliła budować między sobą relacje oparte na współpracy i odegrała ważną rolę w podtrzymywaniu poziomu motywacji i podnoszeniu skuteczności nauki. Jestem pod wrażeniem profesjonalizmu i doświadczenia jakim wykazali się prowadzący.
      Agnieszka Dryja
    • Studia pozwalają zdobyć wiedzę oraz umiejętności bardzo pożądane na rynku pracy.
      Tomasz Ciepielowski
    • Profesjonalna kadra, przemyślany plan przedmiotów, otwartość na pytania i problemy studentów, podejście praktyczne, stosowane aktualne narzędzia.
      Mateusz Bryś
    • Studia pozwalają zdobyć wiedzę praktyczną, uczą podejścia systemowego, procesowego do zarządzania.
      Renata Ćwiklicka
    • Zajęcia dobrze zorganizowane. Profesjonalni prowadzący. Dobre pod względem merytorycznym.
      Monika Wańczyk
    • Ciekawe i rzeczowe przedmioty. Bardzo dobre instrukcje laboratoryjne. Wyjątkowi i merytoryczni wykładowcy. Atmosfera i organizacja studiów bardzo doba.
      Adam Kasica
    • Studia bardzo mi się podobały. Uzyskałem wiedzę, która pomoże mi w dalszych etapach kariery.
      Michal Kuźmik
    • Zajęcia na wysokim poziomie merytorycznym, prowadzone przez praktyków w dziedzinie. Zajęcia ciekawe i dają możliwość poznania zagadnień szczegółowych obszaru studiów. Zdobyta wiedza, umiejętności, kontakty dają możliwość rozwoju zawodowego.
      Krzysztof Krupa

WYBIERZ KIERUNEK

Zintegrowane systemy zarządzania SAP S/4HANA

CZAS TRWANIA STUDIÓW

192 godz.

2 semestry

CZESNE

4 600 PLN za semestr

raty miesięczne

FORMA STUDIÓW

hybrydowa

około 90% zajęć online

PIERWSZE ZAJĘCIA

jesień 2026