Zintegrowane systemy zarządzania SAP S/4HANA

STUDIA PODYPLOMOWE / Informatyka, Zarządzanie

Zintegrowane systemy zarządzania SAP S/4HANA

ZAPISZ SIĘ NA STUDIA

CZAS TRWANIA STUDIÓW

192 godz.

2 semestry

CZESNE

4 600 PLN za semestr

raty miesięczne

FORMA STUDIÓW

hybrydowa

około 90% zajęć online

Planujesz korzystać z oprogramowania SAP S/4HANA? Poznaj jego tajniki dzięki dwóm semestrom studiów.

OPIEKUN MERYTORYCZNY KIERUNKU

Poznaj prowadzących zajęcia

W czasie studiów poznasz koncepcje zintegrowanych systemów zarządzania oraz ich praktyczne wykorzystanie w oparciu o oprogramowanie SAP S/4HANA. System ten wykorzystywany jest w wielu instytucjach oraz jednostkach gospodarczych różnej wielkości, także przy uwzględnieniu środowiska e-Biznesu. Producent oprogramowania – firma SAP – posiada najwyższy w skali globalnej poziom sprzedaży. Jednocześnie ponosi najwyższe nakłady (wg Gartner Group) na prace badawczo-rozwojowe spośród wszystkich producentów systemów zintegrowanego zarządzania klasy ERP na świecie.

Ze względu na praktyczny charakter zajęć, grupa szkoleniowa liczy nie więcej niż 25 osób. Aby w pełni korzystać z oprogramowania używanego w trakcie studiów potrzebujemy, aby komputer użytkownika posiadał minimum 8 GB RAM (zalecane 16 GB), procesor i5, 20 GB wolnej pamięci, najlepiej dysk SSD i oczywiście stabilne połączenie internetowe. SAP S/4HANA działa zarówno na Windows (10/11 64-bit) i MAC, natomiast polecamy szczególnie Windows.

Adresat studiów Zintegrowane systemy zarządzania SAP S/4HANA

  • pracownicy, kadra kierownicza i menedżerowie, którzy planują wdrożenie lub korzystają już z systemu firmy SAP, a w szczególności SAP S/4HANA.

Absolwenci otrzymują:

  • Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych

Wybrane przedmioty

  • Zintegrowane systemy informatyczne klasy ERP
  • SAP S/4HANA – przegląd
  • Wprowadzenie do administracji systemem SAP S/4HANA
  • SAP Business Intelligence (SAC)
  • SAP S/4HANA – moduł PS (Project System)
  • SAP S/4HANA – moduł HR (Human Resources)
  • SAP S/4HANA – moduł MM (Material Management)
  • SAP S/4HANA – moduł PP (Production Planning)
  • SAP S/4HANA – moduł SD (Sales and Distribution)
  • SAP S/4HANA – moduł FI (Finance)
  • SAP S/4HANA – moduł CO (Controlling)
  • Projekt wdrożenia SAP ERP

PRZEDMIOT

LICZBA GODZIN

ZAGADNIENIA

Zintegrowane systemy informatyczne klasy ERP

16


Komputerowo zintegrowane zarządzanie
Analiza i projektowanie systemów informatycznych
Metodyka wdrożenia ZSI
Zarządzanie jakością projektu ERP
Zarządzanie ryzykiem projektu ERP

SAPS/4HANA - przegląd

16

SAP AG - wizytówka firma, pozycja na rynku
Idea łańcucha logistycznego
Inicjatywy internetowe SAP
Metodyka wdrożenia systemy SAP
Zarządzania procesami w SAP
Transformacja ERP do S/4HANA

Wprowadzenie do administracji systemem SAP S/4HANA

8

Platforma SAP S/4HANA
System transportowy – wprowadzenie
Polityka bezpieczeństwa - wprowadzenie,
Koncepcja wspomagania systemu ze strony SAP AG
Urządzenia wyjściowe
Komunikacja z innymi systemami (wymiana danych) – wprowadzenie

SAP Business Intelligence (SAC)

8

SAP Analitycs Cloud – charakterystyka rozwiązania SaaS (Software as a Service)
Obsługa oprogramowania SAC (SAP Analytics Cloud) – przegląd funkcjonalności
Analiza struktur danych – miary, cechy, wskaźniki
SAC Dashboards – kokpity menedżerskie
Modele prognostyczne w SAC z wykorzystaniem Predictive Analysis Library

SAP S/4HANA – moduł PS (Project System)

8

Wprowadzenie do pracy w module PS w SAP S/4HANA
Opracowanie nowego projektu z referencją
Opracowanie nowego projektu bez referencji
Integracja funkcji logistycznych, finansowych, kontrolingowych i projektowych
Planowanie kosztów, budżetowanie i śledzenie w procesie zarządzania projektem
Zarządzanie dokumentami projektowymi
Raportowanie w module PS

SAP S/4HANA – moduł HR (Human Resources)

8

Przegląd funkcjonalności modułu HR w SAP S/4HANA
Ustawienia systemowe dla HR na poziomie "Customizing"
Procesy biznesowe w obszarze Human Resources
Ustawienia systemowe parametrów na poziomie "Master Data"
Dane podstawowe w obszarze Human Resources - kartoteka personalna
Struktura zatrudnienia w analizowanym przedsiębiorstwie

SAP S/4HANA – moduł MM (Material Management)

16

Struktura organizacyjna oraz sposób organizacji danych podstawowych w module MM:
Procesy zakupu materiałów magazynowanych oraz bezpośrednio do zużycia:
Wykorzystanie umów ramowych i danych stałych w zaopatrzeniu :
Rejestracja podstawowych operacji magazynowych:
Obsługa zapasów specjalnych:
Raportowanie:
Realizacja procesu zakupu w SAP S/4HANA:
Ćwiczenia obejmują podstawowy zakres funkcji systemu wspomagających proces zaopatrzenia z wykorzystaniem uprzednio wprowadzonych danych

SAP S/4HANA – moduł PP (Production Planning)

16

Struktura organizacyjna oraz sposób organizacji danych podstawowych w module PP:
Proces planowania produkcji:
Proces realizacji produkcji:
Proces realizacji produkcji seryjnej:
Przegląd zapasów:
Raportowanie – system informacyjny produkcji
Realizacja prostego procesu planowania, produkcji i jej rozliczenia w SAP ERP
Ćwiczenia obejmują podstawowy zakres funkcji systemu wspomagających proces planowania i zarządzania produkcją

SAP S/4HANA – moduł SD (Sales and Distribution)

16

Struktura organizacyjna Sprzedaży i Dystrybucji (SD):
Standardowy proces sprzedaży:
Procedura ustalania cen, cenniki, upusty, narzuty
Proces sprzedaży kontraktowej (Kontrakt, Umowa terminarzowa)
Oferty i zapytania ofertowe, Propozycje produktów, Listy/wykluczenia, Przypisania Klient-Towar
Raporty i statystyki sprzedaży

SAP S/4HANA – moduł FI (Finance)

16

Rachunkowości finansowa w SAP S/4HANA:
Dane podstawowe i księgowania:
Wyświetlanie podstawowych informacji na kontach:
Integracje modułu rachunkowości z innymi modułami systemu:
Procedury automatyczne (wybrane)

SAP S/4HANA – moduł CO (Controlling)

16

Wykorzystanie controllingu w systemie SAP S/4HANA
Obiekty wykorzystywane w controllingu - obsługa danych podstawowych
Transakcje danych rzeczywistych
Planowanie kosztów i przychodów
Raportowanie

Projekt wdrożenia SAP ERP

48

Symulacja projektu wdrożenia SAP S/4HANA na wybranym przykładzie
Obejmuje wszystkie fazy wdrożenia zgodnie z metodyką ASAP
Obejmuje opracowanie: karty projektu; koncepcji biznesowej, wykonanie kastomizacji testowanie, instrukcji stanowiskowych i przygotowanie organizacji do startu produktywnego
Prace projektowe będą realizowane z podziałem na zespoły wdrożeniowe

RAZEM:

192

OPINIA OPIEKUNA KIERUNKU

Zintegrowane systemy zarządzania SAP S/4HANA

Zintegrowane systemy zarządzania SAP S/4HANA to studia, które pozwalają poznać i zrozumieć na czym polega idea integracji w zarządzaniu współczesną firmą. Realizujemy to na przykładzie systemu informatycznego klasy ERP firmy SAP, wiodącego producenta tego typu systemów na świecie. Dzięki posiadanej przez WSIiZ umowy o współpracy z SAP SE słuchacz ma niemal nieograniczony dostęp do praktycznej wiedzy branżowej, stosowanych rozwiązań we wszystkich modułach i obszarach kastomizacyjnych. W trakcie studiów zapoznajemy się przede wszystkim z programem SAP S/4HANA i jego modułami odzwierciedlającymi potrzeby cyfryzacyjne przedsiębiorstw. Wszystko to przy wsparciu doświadczonej kadry, praktyków realizujących projekty SAP w kraju jak i zagranicą. Nasz słuchacz ma również możliwość wypracowania indywidualnego portfolio w wybranym obszarze zintegrowanego systemu zarządzania. Odbywa się to dzięki realizacji projektów „hands-on” w wybranych modułach oraz prac kastomizacyjnych dokonywanych poprzez symulację projektu wdrożenia systemu SAP s/4HANA.

dr Marian Krupa

Jest ekspertem w zakresie wdrożeń systemów klasy ERP (oprogramowanie firmy SAP).Pełnił rolę kierownika jakości projektu wdrożenia systemu SAP ERP w Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie.

DLACZEGO TEN KIERUNEK?

Opinie absolwentów
    • Studia dają możliwość zdobycia unikalnych i poszukiwanych na rynku umiejętności.
      Szczepan Kwiecień
    • Jako osoba nie mająca doświadczenia w pracy z SAP i pełna obaw na początku mogę śmiało polecić te studia po ich ukończeniu. Te studia są dla wszystkich, którzy już pracują i chcą poszerzyć swoją wiedzę o kolejne moduły. Tego nie uczą w pracy.
      Izabela Maciocha
    • Organizacja administracyjna na wysokim poziomie, kadra kompetentna i bardzo życzliwa. Przyjazna atmosfera panująca podczas zajęć pozwoliła budować między sobą relacje oparte na współpracy i odegrała ważną rolę w podtrzymywaniu poziomu motywacji i podnoszeniu skuteczności nauki. Jestem pod wrażeniem profesjonalizmu i doświadczenia jakim wykazali się prowadzący.
      Agnieszka Dryja
    • Studia pozwalają zdobyć wiedzę oraz umiejętności bardzo pożądane na rynku pracy.
      Tomasz Ciepielowski
    • Profesjonalna kadra, przemyślany plan przedmiotów, otwartość na pytania i problemy studentów, podejście praktyczne, stosowane aktualne narzędzia.
      Mateusz Bryś
    • Studia pozwalają zdobyć wiedzę praktyczną, uczą podejścia systemowego, procesowego do zarządzania.
      Renata Ćwiklicka
    • Zajęcia dobrze zorganizowane. Profesjonalni prowadzący. Dobre pod względem merytorycznym.
      Monika Wańczyk
    • Ciekawe i rzeczowe przedmioty. Bardzo dobre instrukcje laboratoryjne. Wyjątkowi i merytoryczni wykładowcy. Atmosfera i organizacja studiów bardzo doba.
      Adam Kasica
    • Studia bardzo mi się podobały. Uzyskałem wiedzę, która pomoże mi w dalszych etapach kariery.
      Michal Kuźmik
    • Zajęcia na wysokim poziomie merytorycznym, prowadzone przez praktyków w dziedzinie. Zajęcia ciekawe i dają możliwość poznania zagadnień szczegółowych obszaru studiów. Zdobyta wiedza, umiejętności, kontakty dają możliwość rozwoju zawodowego.
      Krzysztof Krupa

WYBIERZ KIERUNEK

Zintegrowane systemy zarządzania SAP S/4HANA

ZAPISZ SIĘ NA STUDIA

CZAS TRWANIA STUDIÓW

192 godz.

2 semestry

CZESNE

4 600 PLN za semestr

raty miesięczne

FORMA STUDIÓW

hybrydowa

około 90% zajęć online

Osoby zainteresowane tym kierunkiem sprawdzały również programy studiów: