STUDIA PODYPLOMOWE / Specjalistyczne
Mediacje i negocjacje z elementami psychologii
ZAPISZ SIĘ NA STUDIA
CZAS TRWANIA STUDIÓW
176 godz.
2 semestry
CZESNE
2 600 PLN za semestr
raty miesięczne
FORMA STUDIÓW
hybrydowa
około 55% zajęć online
PIERWSZE ZAJĘCIA
jesień 2026
Przygotuj się do pracy mediatora, dzięki studiom podyplomowym dopasowanym pod wymogi tego zawodu.
Przygotuj się do pracy mediatora, dzięki studiom podyplomowym dopasowanym pod wymogi tego zawodu.
Dlaczego warto?
Jeśli chcesz rozwijać się w zawodzie mediatora lub podnieść swoje kompetencje w zakresie negocjacji i rozwiązywania konfliktów, jesteś we właściwym miejscu. Studia podyplomowe Mediacje i negocjacje z elementami psychologii przygotowują słuchaczy do skutecznego rozwiązywania sporów społecznych, zawodowych i rodzinnych. Program obejmuje wiedzę teoretyczną oraz praktyczne umiejętności z zakresu ADR (Alternative Dispute Resolution) – alternatywnych metod rozwiązywania konfliktów.
Uprawnienia i możliwości po ukończeniu studiów
Po ukończeniu studiów otrzymasz świadectwo uprawniające do prowadzenia każdego rodzaju mediacji. Absolwenci mogą ubiegać się o wpis na listy mediatorów sądowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Program przygotowuje do pracy mediatora w sprawach:
- karnych,
- cywilnych (gospodarczych, rodzinnych, biznesowych, z zakresu prawa pracy),
- dotyczących nieletnich.
Dla kogo są studia podyplomowe z mediacji i negocjacji?
Studia kierujemy do osób, które chcą zdobyć nowy zawód lub poszerzyć swoje kompetencje zawodowe, w szczególności:
- absolwentów uczelni wyższych zainteresowanych pracą jako mediator,
- osób chcących rozwinąć umiejętności w zakresie negocjacji i rozwiązywania konfliktów w obecnie wykonywanym zawodzie.
Absolwenci otrzymują:
- Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
Wybrane przedmioty
- Mediator-nowy zawód w Polsce. Międzynarodowe standardy mediacji.
- Etyka pracy mediatora
- Rola mediatora, cechy mediatora
- Komunikacja w pracy mediatora
- Techniki, etapy, zasady, efekty mediacji
- Metody rozwiązywania konfliktów – diagnoza konfliktu, style reagowania na konflikt
- Zasady postępowania mediacyjnego
- Elementy prawa cywilnego, rodzinnego i karnego
- Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych – mediacje w sporach ze stosunku pracy
- Psychologia konfliktu, negocjacje
- Stres w pracy mediatora
- Konstruowanie ugody
PRZEDMIOT | LICZBA GODZIN | ZAGADNIENIA |
Mediator - nowy zawód w Polsce | 4 | Historia mediacji w Polsce Rozwój Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów |
Etyka pracy mediatora | 4 | Standardy etyczne prowadzenia mediacji Kodeksy etyki |
Rola mediatora, cechy mediatora | 8 | Kwalifikacje i osobowość mediatora, Współpraca mediatora z osobami i instytucjami. |
Komunikacja w pracy mediatora - warsztaty | 20 | Komunikacja werbalna i niewerbalna, Techniki argumentacji, Asertywność, Wystąpienia publiczne. |
Techniki, etapy, zasady, efekty mediacji | 12 | Rodzaje mediacji Etapy procesu mediacji Przebieg, procedury i techniki pracy |
Metody rozwiązywania konfliktów | 12 | Zasady i strategie negocjacyjne Alternatywne metody rozwiązywania sporów - diagnoza konfliktu, style reagowania na konflikt |
Zasady postępowania mediacyjnego | 20 | Praca mediatora w praktyce Trening mediacji, Konferencja sprawiedliwości naprawczej. |
Elementy prawa cywilnego. Postępowanie mediacyjne w sprawach cywilnych i gospodarczych | 16 | Podstawy polskiego systemu prawa. Mediacje na gruncie prawa cywilnego Przepisy prawa w sprawach mediacji. |
Elementy prawa rodzinnego- mediacje w sprawach rodzinnych | 16 | Zasady prawa rodzinnego Mediacje w sprawach rodzinnych (opieka, alimentacja) Kontrakty przedślubne, rozwody Specyfika konfliktów i mediacji w sprawach rodzinnych. |
Elementy prawa karnegomediacje w sprawach karnych i nieletnich | 8 | Mediacje w sprawach karnych i nieletnich Prawa dziecka, Uprawnienia rodziców w sytuacji mediacji Sprawiedliwość naprawcza Sprawiedliwość retrybucyjna. |
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych- mediacje w sporach ze stosunku pracy | 8 | Mediacje w sprawach ze stosunku pracy, sprawach administracyjnych, podatkowych, konsumenckich Rozpoznawanie i ocena sytuacji mobbingu, przepisy antymobbingowe. |
Negocjacje typu win-win | 8 | Negocjacje jako proces osiągania wspólnych korzyści lub minimalizacji niekorzystnych efektów konfliktowych sytuacji Trening technik wpływających na efektywność negocjacji |
Psychologia konfliktu | 12 | Specyfika i rodzaje konfliktów. Reakcje na konflikt, analiza własnych zachowań wobec konfliktu. |
Stres w pracy mediatora | 8 | Rodzaje stresu Stresory i konstruktywne radzenie sobie z napięciem. |
Konstruowanie ugody | 20 | Ugoda jako zwieńczenie procesu mediacji, konstruowanie Ugody na bazie przykładowych akt sprawy Analiza ugody z punktu widzenia prawa Ćwiczenia i symulacje w sporządzaniu ugód. |
RAZEM: | 176 |
OPINIA OPIEKUNA KIERUNKU
Mediacje i negocjacje z elementami psychologii
Mediacja i negocjacje – dlaczego są dziś tak ważne?
Współczesny świat stawia przed nami pytanie: dlaczego porozumienie między ludźmi staje się coraz trudniejsze, a relacje coraz bardziej napięte? Właśnie dlatego rośnie znaczenie mediacji jako skutecznej metody budowania dialogu i rozwiązywania konfliktów.
Czym jest mediacja?
Mediacja to znacznie więcej niż technika dochodzenia do ugody. To:
- budowanie relacji,
- poprawa komunikacji,
- umiejętność spojrzenia na problem z innej perspektywy,
- konstruktywne rozwiązywanie konfliktów,
- kształtowanie postawy zrozumienia i akceptacji różnorodności.
Mediacje są również ważnym elementem demokratycznej kultury prawnej i społecznej, wspierającym dialog i odpowiedzialność obywatelską.
Studia podyplomowe z mediacji i negocjacji – czego uczą?
Studia podyplomowe przygotowują słuchaczy do profesjonalnego rozwiązywania konfliktów z wykorzystaniem negocjacji i mediacji. Program kładzie nacisk na:
- praktyczne umiejętności mediacyjne,
- wiedzę o mechanizmach konfliktu,
- rozwijanie kompetencji komunikacyjnych,
- kształtowanie postawy pokory i otwartości („zrozum – nie oceniaj”).
Gdzie stosuje się mediację?
Mediacja znajduje zastosowanie w wielu obszarach życia, takich jak:
- środowiska lokalne,
- relacje pracownicze,
- konflikty rodzinne,
- spory biznesowe,
- sprawy cywilne i karne.
Ze względu na wysokie koszty i długi czas postępowań sądowych, coraz więcej przedsiębiorców wybiera negocjacje i mediacje jako szybszą i bardziej efektywną alternatywę.
Uprawnienia po ukończeniu studiów
Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, potwierdzające ich kompetencje w zakresie mediacji i rozwiązywania sporów. Dokument ten umożliwia ubieganie się o wpis na listę:
- stałych mediatorów w sądach okręgowych,
- mediatorów w sprawach karnych,
- mediatorów w sprawach cywilnych, w tym rodzinnych.
Mediacja jako sposób na lepszy świat
„O czym marzymy? O życiu w świecie wolnym od konfliktów. O czym marzy mediator? O świecie pełnym konfliktów rozwiązywanych poprzez mediacje”.
Studia dają realną możliwość, by te marzenia przekuć w praktyczne działania i realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Dorota Dominik
Dyrektor Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Rzeszowie. Pedagog, pedagog leczniczy, zawodowy mediator, biegły sądowy ds.pedagogiki i spraw opiekuńczych (rodzinnych).
DLACZEGO TEN KIERUNEK?
Opinie absolwentów
- Studia na bardzo wysokim poziomie. Doskonale prowadzone zajęcia – bardzo kreatywnie i ciekawie. Spełniły wszystkie moje oczekiwania.
Teresa Ziembicka – Laskowska - Zajęcia prowadzone na kierunku Mediacja i negocjacja z elementami psychologii były prowadzone w sposób merytoryczny oraz praktyczny. Wykładowcy umiejętnie oraz z wielką pasją przekazywali wiedzę, a także chętnie dzielili się swoim doświadczeniem, co niewątpliwie umożliwiło studentom zagłębić się w specyfikę zawodu mediatora od strony praktycznej. Ponadto atmosfera jest bardzo przyjazna dla studentów, co z pewnością umożliwia zdobywanie nowej wiedzy oraz gwarantuje miłe wspomnienia. Serdecznie polecam!
Sandra Ścieranka - Bardzo miła atmosfera na zajęciach. Studia nastawione są na praktyczną naukę pracy mediatora. W planie studiów są przedmioty przydatne do pracy w tym zawodzie. Wykładowcy są kompetentni i umiejętnie przekazują wiedzę. Są praktykami i dzielą się ze studentami swoim doświadczeniem.
Katarzyna Nowak - Studia na kierunku Mediacje i negocjacje z elementami psychologii umożliwiły mi zdobycie szerokiej wiedzy w zakresie mediacji i negocjacji. Uczelnia w bardzo dobry sposób zorganizowała zajęcia. Począwszy od Pani Iwony, naszej opiekunki w dziekanacie, osoby niezwykle uprzejmej , kontaktowej, komunikatywnej i zorganizowanej, przez zakres merytoryczny programu, aż po wykładowców, którzy w ciekawy i praktyczny sposób przekazywali nam wiedzę. Atmosfera, która była na zajęciach, życzliwi wykładowcy, którzy w większości są praktykami sprawiły, że studia oceniam wysoko i polecam osobom, które myślą o zostaniu profesjonalnymi mediatorami.
Małgorzata Długosz - Polecam serdecznie. Wybrany kierunek pomógł mi zrozumieć bardziej otaczający świat. Pozdrawiam wszystkich wykładowców oraz dziękuję za fantastyczny czas.
Agnieszka Jessup - Studia podyplomowe na WSIiZ były dla mnie czystą przyjemnością. Przyjaźni i bardzo kompetentni wykładowcy, dobra organizacja. Pracownicy centrum błyskawicznie udzielają odpowiedzi mailowo na wszystkie pytania.
Bożena Bobula - Studia podyplomowe w pełni spełniły moje oczekiwania co do poziomu merytorycznego. Wzbogaciłam swój warsztat pracy w aspekcie rozwiązywania konfliktów, wzmocniłam swoje kompetencje miękkie. Wykładowcy w większości prowadzili zajęcia z pełnym zaangażowaniem. Poznałam podczas studiów wspaniałych ludzi reprezentujących rozmaite profesje zawodowe. Organizacja studiów była bardzo sprawna, a komunikacja z Centrum Studiów Podyplomowych bez zarzutu.
Ewelina Dec - Bogate doświadczenie zawodowe wykładowców, wysoki poziom merytorycznego przygotowania do prowadzonych zajęć przekładał się na sprzyjającą atmosferę procesu dydaktycznego. Pełen profesjonalizm podczas organizacji, fachowa obsługa administracyjna. Miła i przyjazna atmosfera.
Zuzanna Konieczna - Studia prowadzone bardzo merytorycznie. Zajęcia prowadzone przez praktyków. Tematy zajęć dopasowane do kierunku studiów. Atmosfera na zajęciach bardzo dobra.
Jadwiga Mazur - Poziom studiów od strony merytorycznej oceniam ogólnie jako wysoki. Szczególnie mam na myśli zajęcia z prawa rodzinnego, konstruowania ugody i negocjacji typu win-win. Wykładowcy z tych przedmiotów charakteryzują się profesjonalizmem, zaangażowaniem i bardzo dobrym kontaktem ze studentami.
Agnieszka Prażmowska - Organizacja studiów przez opiekuna, Panią Iwonę z CSP była na „5”. Jakość wykładowców i merytoryczny poziom studiów jest na najwyższym poziomie. Atmosfera podczas studiów między uczestnikami i wykładowcami bardzo pozytywna – wspaniali ludzie. Polecam WSIiZ.
Marzena Pietraszek
WYBIERZ KIERUNEK
Mediacje i negocjacje z elementami psychologii
CZAS TRWANIA STUDIÓW
176 godz.
2 semestry
CZESNE
2 600 PLN za semestr
raty miesięczne
FORMA STUDIÓW
hybrydowa
około 55% zajęć online
PIERWSZE ZAJĘCIA
jesień 2026
